年明けに上の娘の愚痴をメモした中の「港区女子」の続報が入る。
上の娘が諸事情により少々長めの休みを取ったときに
ありえないような事態を引き起こしたそうで、急報を受けて休み明けに各所に
謝罪の行脚に出向かなければいけない、と娘はトホホ顔でぼやいていたが
実のところ最初に聞いたよりもっとひどいことをしでかしたそうで、
出社後、即「私の管理不行き届きで、、」と娘が言いかけたところを
上司、どころかはるか雲の上のような存在の方に
「もう（娘の名前）さんがかばえるような状況をはるかに超えているので」と
静かに言われ、「これはこちらで引き取って処理します」と
娘はその後、彼女の姿を見ていない。
「よくもまあ、こんなことを！」ってな想像はるばる越え、みたいなやらかしをして
でも自分が何をやってしまったか、さっぱりわかってない、
「てへ、ちょっとやらかしちゃったかも！（はぁと）」くらいで見逃してくれると
本人は思っていたそうで、
「到底容認できない、ここにいるレベルには全く達していない」
そこまで言われてもぽっかーんな、「えぇ、こわーい、意味わかんなーい！」くらいの
ノリでごまかそうとしたようだが、たとえ大声でわーんと泣いても
「許す」とかそういうレベルではなかったそうで、
もちろんクビになったわけではないものの、もう2度とこの部署には戻れない、
どころか東京オフィスにはいられない、要するに即地方勤務を命じられて
さて、これではのんきに「港区女子」がやれるわけではないので
社をやめるんじゃないか、
そして彼女があけた穴を埋めるのに本来大わらわになるはずが
むしろ彼女のポカを埋めることをしなくなってすっかり仕事が楽、暇になって
娘は一息ついているのでした。
「私がちょっとしめる前にやらかしてくれてありがたいような、、、」と
新卒就職まだ2年目にしてやらかした後輩がいなくなって緊張がほぐれたようで、
しばらくは楽に仕事ができるんじゃないか、
結局、とんでもなくできない人間はやはり2年持たない、
しかしまだ2年目なので準新卒扱いでほかに就職もできるだろう、
ほぼクビ勧告は温情みたいなものだとわたくしは思うのでした。
娘いわく「これはやばい」と思われる人材は
100パーセントSNSで自分をさらしているそうなので、
「元〇の内〇資系OLのお仕事術！」なーんて就活指導でも始めるんじゃないか、
あてくしは悪趣味な人間なのでそういうお子様をひそかにネットでウォッチしたいと
娘に彼女の実名をねだっているものの、娘は決して教えてくれないのでした。
ほんまにしつけが行き届いている。（涙）
やはり世間は手厳しい。「人生イージーモード！」で渡れるわけではなさそう。
おわり。
